IT-Systemadministrator – auch Quereinsteiger gesucht! (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Durchführung von Updates, Releases und Patches, Softwareverteilung auf Windows Clients mit Matrix42 Workspace Management und WSUS
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung in der IT-Projektarbeit
• Monitoring der Netzwerke und die Fehlersuche und -analyse sowie die Behebung von auftretenden Störungen
• Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring einer aktuellen Windows Server-Landschaft
• Benutzer- und Gruppenrichtlinienverwaltung
• First und Second Level Support für interne und externe Kunden
• Administration von Usern, Applikationen und der hausinternen IT-Technik

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) bzw. Studium im IT-Bereich
• alternativ können Sie vergleichbare praktische Qualifikationen durch langjährige Tätigkeiten bevorzugt im Bereich öffentliche Verwaltung nachweisen
• Kenntnisse zu Virtualisierung (z.B. Citrix Virtual Apps, VMware)
• sehr gute Kenntnisse im Microsoft Client und Server Umfeld
• gute Kenntnisse in Netzwerken
• fundierte MS-Office Kenntnisse

Idealerweise haben Sie:

• Kenntnisse zu Veeam Backup & Replication, VMware vSphere, Netzwerk, Datenbank- und Anwendungsservern, Storage-Systeme
• Erfahrungen in Linux Server Administration

Sie sind es gewohnt:

• in einem kleinen Team selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten und konstruktiv zu kommunizieren
• analytisch, kreativ und innovativ zu denken
• Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung selbstverständlich zu leben

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten
• eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. eine Übernahme in ein vergleichbares Beamtenverhältnis ist denkbar
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden
• Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2023 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Ansprechpartner für Fachliches:

Herr Boris Roudensky, Tel. 06322/936-365

Ansprechpartner für Personalrechtliches:

Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Die Pfälzische Pensionsanstalt fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.