Webseite IT-Center Riemer GmbH & Co.KG Lüneburg

Worum geht´s?
• Du supportest Kunden per Fernwartung oder im Außendienst.
• Du planst Projekte und setzt diese alleine und im Team um.
• Du stellst die IT-Infrastruktur im Server- und Client-Bereich bereit und übernimmst dabei deren Pflege.
• Du betreust Netzwerkinfrastrukturen und vergibst und verwaltest Benutzerkonten und -rechte.
• Du kennst dich gut im Microsoft-Produktportfolie aus und kennst die Rollen DNS, DHCP, Active Directory, Print- und File Services.
• Du bist zuständig für das Patch-Management und Monitoring (Microsoft Betriebssysteme, Antivirus, usw.) der Systeme.
• Du realisierst Sicherheitskonzepte auf Basis von Securepoint UTM-Firewalls.
• Du pflegst die IT-Dokumentation in unserer internen „Wissensdatenbank“ mit.
• Gemeinsam mit einem Team aus Spezialisten bist du verantwortlich für die Lösung aktueller Problemstellungen.

Wir bieten dir:
• Flexible Arbeitszeiten (familienfreundliche Arbeitszeitmodelle) und mobiles Arbeiten nach Ende der Einarbeitung
• Eine unbefristete Festanstellung
• Einen Arbeitsplatz in der Region und damit kurze Arbeitswege
• Karrierechancen sowie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
• Regelmäßig stattfindende Teamevents
• Ein kostenloses gesundes Frühstück, Getränkebar und subventioniertes Mittagsangebot
• Physiotherapie, Friseur und Fitnessangebote im Unternehmen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung in einem klimatisierten Gebäude
• Arbeitskleidung

Dein Profil:
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du hast Erfahrungen mit Server-Virtualisierung unter Hyper-V, besitzt fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft-Betriebssysteme sowie Office 365 und kannst auf Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Server, Active Directory und Netzwerk zurückgreifen.
• Du arbeitest zielorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Du bist ein/e Teamplayer: in.

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